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太平洋人寿新疆分公司职业营销渠道获总公司7月管理评价第一名

时间:2022/8/19     来源:太平洋人寿新疆分公司     作者:太平洋人寿新疆分公司
  为进一步推动长航转型落地,太平洋人寿总公司职业营销管理部制定了7-12月分公司职业营销渠道月度管理评价体系。管理评价体系共分为长险举绩率、线下出勤率、1230人力占比、招募目标达成率、NBS标保占比、核心人力占比、当月标保达成进度等七项指标。太平洋人寿新疆分公司职业营销六项指标位于全司前列,一举夺得7月考评第一名。
  
  7月份,职业营销部统一思想,聚焦目标,制定固化的管理动作,在固定的时间节点上统一行动,形成月度推动的良性循环,并将各类指标前置牵引提早收官。各岗位人员各尽其责,采取OA、微信方式以准确及时的数据,分别对口支公司持续追踪,并以优秀支公司为典型,进行案例萃取分享推动经验,为全辖提供可借鉴的方法,保证各机构齐头并进。
  
  下阶段,太平洋人寿新疆分公司职业营销渠道将继续保持工作状态,严格落实总、分公司各项工作要求,打造一支目标明确、动作统一、内外兼优的营销团队。(通讯员:陈麓羽;审核人:彭晖)
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